Проверка № 922100288938 от 21 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛАЗУРЬ-С"
Дата проведения
21 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка информации, содержащейся в обращении гражданина (вх. № К-407/п/01-16 от 24.05.2021)
Задачи: проверка и оценка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; в случае выявления нарушений принятие предусмотренных законодательством мер по их пресечению и (или) устранению, привлечению виновных лиц к ответственности; оценка достоверности информации, содержащейся в обращениях(ии) граждан(ина)
Предмет: соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Ч. 7 ст. 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Павлун Татьяна Николаевна | Главный государственный инспектор отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда Государственной инспекции труда города Севастополя |
Объекты и итоги проверки
Адрес
299016, город Севастополь, ул. Челюскинцев, д. 49
Дата составления акта о проведении проверки
16 июля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Яремко Максим Васильевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлены 16.07.2021
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В трудовом договоре от 20.06.2019 № 12-19 отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия – условия труда на рабочем месте.
2. Работник уволен из ООО "ЛАЗУРЬ-С" позднее, чем через 14 календарных дней с даты получения работодателем заявления об увольнении по инициативе работника.
3. Не обеспечена выдача (направление) работнику в день прекращения трудового договора трудовой книжки, а также документов и копий документов, связанных с его работой (справки о доходах, справка о том, пособие по уходу за ребенком до полутора лет не назначалось и не выплачивалось) по его письменному заявлению. Указанные документы направлены работнику заказным письмом с уведомлением позже указанного срока.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Протоколы об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении юридического и должностного лица ООО "Лазурь-С" от 16.07.2021 № 170 и № 171 соответственно. В отношении одного нарушения сроки привлечения к административной ответственности, предусмотренные ст. 4.5 КоАП РФ, по состоянию на дату проверки истекли. Постановления о назначении административного наказания в отношении юридического и должностного лица ООО "Лазурь-С" от 20.07.2021 № 181 и № 182 соответственно. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ