ООО "ЦИТАДЕЛЬ-КРЫМ"

Принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований, предусмотренных нарушениям ч.2 ст. 22, ст.67, ст.68, ст.127, ст.136, ст.137, ст.140, ст.236 ТК РФ, а именно: - подписывать трудовой договор с работником в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе; - знакомить работника с приказом о приёме на работу; -выплачивать заработную плату не реже чем каждые пол месяца; - производить выплату денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; -знакомить работников под роспись с Локальными нормативными актами организации; - производить работнику выплату окончательного расчёта в день его увольнения; - не производить удержаний из заработной платы работника, не предусмотренных трудовым законодательством.