МАОУ ДО "ДШИ ГО ЭГВЕКИНОТ"

В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе из Управления Президента РФ по работе с обращениями граждан и организаций поступило обращение работника от 17.10.2022 г. № 1164413, о возможном нарушении трудовых прав работника, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), в части: оплаты труда (ст. 132 ТК РФ); установления заработной платы (ст. 135 ТК РФ); порядка , места и срока выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ); системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений (ст. 144 ТК РФ). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушению трудового законодательства, предусмотренным: статьёй 132 ТК РФ, статьёй 135 ТК РФ, статьёй 136 ТК РФ, статьёй 144 ТК РФ. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренным: статьёй 132 ТК РФ, статьёй 135 ТК РФ, статьёй 136 ТК РФ, статьёй 144 ТК РФ. Информируем, что несоблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в том числе Трудового кодекса Российской Федерации может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Вы обязаны принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренным: статьёй 132 ТК РФ, статьёй 135 ТК РФ, статьёй 136 ТК РФ, статьёй 144 ТК РФ и направить в Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе уведомление о принятии к исполнению предостережения. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в Государственную инспекции труда в Чукотском автономном округе для подачи возражений на предостережение: 689000, Чукотский АО, г. Анадырь, ул. Отке, д.46, главпочтамт, а/я 30, git@chukotka.ru.