МУП СХП "МАРКОВСКИЙ"

В адрес Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе из Приемной Президента Российской Федерации по Чукотскому автономному округу, поступило обращение (вх. 87/7-155-22-ОБ от 24.08.2022г.), в части необеспечении огнестрельным оружием работников оленеводческих бригад МУП СХП «Марковский». Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Разъясняем, что в соответствии 22 «Основные права и обязанности работодателя» Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), Работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; - обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со статьей 212 «Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда» ТК РФ. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. К нормативным правовым актам, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся: - правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом В соответствии со статьей 214 «Обязанности работодателя в области охраны труда» ТК РФ. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: - создание и функционирование системы управления охраной труда; - соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; - систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку. В соответствии с пунктом 4 статьи 808 части VIII «Требования охраны труда при разведении и содержании сельскохозяйственных животных и птицы, производстве и первичной переработке продукции животноводства и птицеводства» приказа № 746н от 27.10.2020г. «Об утверждении правил по охране труда в сельском хозяйстве» Министерства труда и Социальной защиты Российской Федерации. При уходе за стадом оленей, оленевод должен быть обеспечен: - оружием и боеприпасами (при наличии соответствующего разрешения). В соответствии с пунктом 4 статьи 811 части VIII «Требования охраны труда при разведении и содержании сельскохозяйственных животных и птицы, производстве и первичной переработке продукции животноводства и птицеводства» приказа № 746н от 27.10.2020г. «Об утверждении правил по охране труда в сельском хозяйстве» Министерства труда и Социальной защиты Российской Федерации. Работники, охраняющие поголовье, и ночные сторожа, занятые охраной оленей, должны обеспечиваться оружием и боеприпасами (при наличии соответствующего разрешения). Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, предусмотренных статьями 22, 212, 214, Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 4 статьи 808, пункта 4 статьи 811 части VIII «Требования охраны труда при разведении и содержании сельскохозяйственных животных и птицы, производстве и первичной переработке продукции животноводства и птицеводства» приказа № 746н от 27.10.2020г. «Об утверждении правил по охране труда в сельском хозяйстве» Министерства труда и Социальной защиты Российской Федерации. Информируем, что несоблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Вы обязаны принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований, и направить в Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе уведомление об исполнении настоящего предостережения. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в Государственную инспекции труда в Чукотском автономном округе для подачи возражений на предостережение: 689000, Чукотский АО, г. Анадырь, ул. Отке, д.46, главпочтамт, а/я 30, git@chukotka.ru.