ГКУ "ЧОКЦСОН"

- заявление работника ФИО (данные изъяты) (далее - Работник) от 14.02.2022 г. о приёме на работу в пункт социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН»; - письменное заявление (требование) Работника от 16.02.2022 г. о предоставлении причины отказа в приёме на работу (в заключении трудового договора); - письменный ответ ГБУ «ЧУКЦСОН» от 21.02.2022 г. на письменное требование Работника от 16.02.2022 г. о предоставлении причины отказа в заключении трудового договора; - штатное расписание пункта социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН», по состоянию на 14.02.2022 г.; - сведения о фактическом замещении работников пункта согласно штатному расписанию пункта социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН», в том числе работающих по трудовому договору: на постоянной основе; временно по внутреннему совместительству; временно по внешнему совместительству; по гражданскому правовому договору, по состоянию на 14.02.2022 г.; - трудовые договора работников пункта социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН», работающих по внутреннему совместительству, по состоянию на 14.02.2022 г.; - трудовые договора работников пункта социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН», работающих по внешнему совместительству, по состоянию на 14.02.2022 г.; -гражданские правовые договора работников пункта социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН», работающих по внешнему совместительству, по состоянию на 14.02.2022 г.; - должностные обязанности (инструкции) социального работника пункта социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН», по состоянию на 14.02.2022 г.; - локальный нормативный акт (приказ, положение и т.п.), устанавливающий должностные обязанности (инструкции) социального работника пункта социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН»; - перечень требований (например: образования, возраст, стаж работы и т.п.) для замещения должности социального работника пункта социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН»; - локальный нормативный акт (приказ, положение и т.п.), устанавливающий перечень требований для замещения должности социального работника пункта социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН»; -правила внутреннего трудового распорядка пункта социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН»; - коллективный договор ГБУ «ЧУКЦСОН»; - письменное объяснение руководителя ГБУ «ЧУКЦСОН» о фактических обстоятельствах связанных с обращением Лысенко А.С. по вопросу трудоустройства (заключения трудового договора) на исполнение вакантной должности социального работника пункта социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН», с приложением документов подтверждающих соблюдение руководителем ГБУ «ЧУКЦСОН» трудовых прав и свобод Работника предусмотренных статьёй 3 Трудового Кодекса российской Федерации., а также соблюдения трудовых гарантий при заключении трудового договора с Работником предусмотренных статьёй 64 Трудового Кодекса российской Федерации; - иные письменные документы и письменные пояснения руководителя ГБУ «ЧУКЦСОН», связанных с отказом в заключении трудового договора с Работником на исполнение должности социального работника пункта социального обслуживания населения с. Кепервеем Билибинского районного филиала ГБУ «ЧУКЦСОН» (при наличии).