ООО "БЕРИНГПРОМУГОЛЬ"

- комплексные планы мероприятий улучшения условий, охраны труда и снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (далее – Планы); - мероприятия по исполнению указанных Планов; - наличие и исполнение коллективных договоров и соглашений между работодателем и профсоюзными организациями; - соблюдение порядка приема и оформления на работу: заключение трудового договора в письменной форме, соответствие содержания приказов (распоряжений) о приеме на работу условиям заключенных трудовых договоров, ознакомление работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором; - соответствие работников квалификационным требованиям и (или) профессиональным стандартам; - соблюдение общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени: утверждение графиков сменности для работников, осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме работы, определение порядка ведения учета рабочего времени; - проверка соблюдения требований регулирования труда несовершеннолетних; - создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда; - внедрение процедуры управления профессиональными рисками: выявление опасностей и оценка уровней профессиональных рисков; - соблюдение требований по регулированию труда лиц, занятых на подземных работах и с вредными условиями труда; - проведение специальной оценки условий труда; - наличие плана мероприятий, подготовленного по результатам СОУТ; - проверка соблюдения гарантий работников угольной промышленности: сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным или опасным условиям труда; установление дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным и или опасным классам; установлена ли работодателем в повышенном размере оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; - проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований; - организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Проведение инструктажа по охране труда и проверки знания требований охраны труда; - обеспечение средствами индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия; - выдача молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания; - финансирование мероприятий, направленных на улучшение условий труда и предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на производстве. - письменные пояснения работодателя в отношении: наличия (отсутствия) в ООО «Берингпромуголь» указанных документов (мероприятий), согласно вышеуказанным пунктам.