Проверка № 872100207277 от 11 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ПОЧТА РОССИИ"
Дата проведения
11 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований трудового законодательства, в связи с поступившим заявлением, работников почтового отделения с. Ламутское (№ 87/7-123 -21-ОБ от 28.04.2021 г.), в части предоставления работодателем неблагоприятных условий труда в помещении, в котором расположено ОПС протекает крыша. Ее ремонт не осуществляется, постоянная сырость и промозглость отрицательно сказывается на здоровье работника ОПС
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Шульга И. Г. | Гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
689000, ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ, Г. АНАДЫРЬ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 20
Дата составления акта о проведении проверки
11 мая 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем не предоставлены копии запрашиваемых документов и письменное объяснение указанных в мотивированном запросе (исх. 87/7-198-21-ЗПР от 10.11.2020 г.).
Лицо, ответственное за выявленное нарушение: Директор УФСП ЧАО ФИО (данные изъяты).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Предписание 87/7-123-21-ОБ/12-525-И/82-1 исполнено. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 87/7-123-21-ОБ/12-525-И/82-1 | В срок до 7 июля 2021 года |
| Предоставить копии запрашиваемых документов согласно мотивированного запроса (исх. 87/7-198-21-ЗПР от 11.05.2021 г.) Нарушение: -статьи 11 «Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права» Трудового кодекса РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; -статьи 22 «Основные права и обязанности работодателя» Трудового кодекса РФ, Работодатель обязан: -соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; -пункта 5 статьи 11 «документарная проверка» Федерального Закона Российской Федерации № 294-ФЗ от 26 декабря 2008 года, в течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо, индивидуальный предприниматель обязаны направить в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля указанные в запросе документы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ