АО "ПОЧТА РОССИИ"

В ходе проверки установлено в соответствии с частью 4 статьи 841 ТК РФ при увольнении работника трудовая книжка должна быть выдана быстро и без задержек письменного заявления от работника при этом не требуется Трудовая книжка выдаётся работнику независимо от того затребовал работник трудовую книжку в устной и или письменной форме или нет В соответствии с частью 6 статьи 841 ТК РФ в случае когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от её получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по почте Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки Работодатель не исполнил обязательные требования установленным частью 6 статьи 841 ТК РФ и не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по почтеСведения в отношении лиц допустивших нарушение руководитель группы кадрового администрирования департамента по кадровым и социальным вопросам УФПС Чукотского АО Акционерного общества «Почта России» ФИО данные изъяты