ООО "ЧОП "СТЕРХ"

В Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре поступили обращения Ильина С.В. в том числе по факту несоблюдения режима труда и отдыха работодателем ООО «ЧОП «Стерх». Согласно статье 103 Трудового кодекса Российской Федерации при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. На основании части 5 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации работа в течение двух смен подряд запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Из приложенной к обращению копии графика дежурств на сентябрь 2025 установлено, что Ильин С.В. отработал подряд с 01.09.2025 по 30.09.2025, что нарушает положения части 5 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации.