ООО "КГБ"

1. Трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору (с основаниями), приказы о приеме/переводе/увольнении с основаниями (заявлениями работника) к ним; 2. Личная карточка формы Т-2; 3. График работы на 2023 год; Табели учета рабочего времени за март-май 2023 (по Анисимову Н.М.), за январь-июнь 2023 (по Буянову Д.А.) 4. Расчетные листки за указанные периоды времени; Записки-расчет при увольнении. 5. Расчетно-платежные документы (с отметками банка), свидетельствующие о выплате заработной платы за указанный период, в том числе окончательного расчета при увольнении (платежные поручения, ведомости, реестры, расходно-кассовые ордера и т.д.); 6. Документы, являющиеся основанием произведенных удержаний из заработной платы (кроме НДФЛ), в том числе письменное согласие работника на удержания. 7. Положение об оплате труда и премировании; Коллективный договор; Правила внутреннего трудового распорядка; Положение о вахтовом методе работ; документы, регламентирующие начисление и выплату з/платы, премиальных выплат. 8. Письменное объяснение руководителя предприятия или лица, его замещающего, по существу обращения.