ООО "КОНТАКТ ИНТЕРНЭШНЛ"

1. Трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору (с основаниями), приказ о приеме/переводе/увольнении с основаниями к ним, личная карточка формы Т-2; 2. Табель учета рабочего времени, график работы/сменности с декабря 2021 г. по январь 2022 г.; 3. Расчетные листки с декабря 2021 г. по январь 2022 г.; Записку-расчет при увольнении; 4. Расчетно-платежные документы (с отметками банка), свидетельствующие о выплате заработной платы за указанный период, в т.ч. окончательный расчет при увольнении (платежные поручения, ведомости, реестры, расходно-кассовые ордера и т.д.); 5. Если производились удержания из заработной платы (кроме НДФЛ), предоставить документы, являющиеся основанием; 6. Положение об оплате труда; Правила внутреннего трудового распорядка; и/или другие документы, регламентирующие начисление и выплату з/платы, премиальных выплат. 7. Карточку предприятия и документы, подтверждающие полномочия руководителя; 8. Письменное объяснение руководителя предприятия или лица, его замещающего, по существу обращения с приложением копий необходимых дополнительных документов.