Проверка № 862004302393 от 19 февраля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ "ДСОВ "ДЮЙМОВОЧКА"
Дата проведения
19 февраля 2020 года — 19 марта 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Информация предоставленная Фондом социального страхования РФ о выявленных в ходе выездных проверок договорах ГПХ фактически регулирующие трудовые отношения за 2019г
Правовое основание проведения проверки
Информация поступившая с ФСС
Объекты и итоги проверки
Адрес
628126 ХАНТЫМАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЮГРА АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ПРИОБЬЕ УЛИЦА КРЫМСКАЯ 40
Дата составления акта о проведении проверки
19 марта 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Щербо Кв
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В действиях юридического лица МБДОУ «ДСОВ «Дюймовочка» усматривается административное правонарушение предусмотренное ч 4 ст 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданскоправового договора фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В действиях юридического лица МБДОУ «ДСОВ «Дюймовочка» усматривается административное правонарушение предусмотренное ч 4 ст 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданскоправового договора фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Виновные лица привлечены к административной ответственности |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ