Проверка № 86170802790758 от 10 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПОРТ"
Дата проведения
10 октября 2017 года — 17 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением приказа Роструда от
15.03.2017 № ОГ-П12-1475)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Государственный Инспектор В Ханты –Мансийском Округе Югре Мышкина Ю. Е. |
Объекты и итоги проверки
Адрес
628186, Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Нягань, ул. Лазарева, д. 12
Дата составления акта о проведении проверки
17 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ревнивых Евгений Геннадьевич Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ООО «Порт» проверка проведена по требованию Роструда. В соответствии с положениями ст.15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
1. Вместе с тем в нарушение указанной нормы договор оказания услуг,
заключенный между ООО "Порт" и Мамриевым Б.Р. фактически подменяют трудовые отношения. Так, в указанном договоре на оказание услуг № 12/17 от 01.02.2017 указаны следующие признаки трудового договора:
- согласно п.3.1 вышеуказанного договора оказания услуг работа выплата денежных средств выплачивается 30, 78 руб. в час и районный коэффициент.
- согласно п. 3.2 северная надбавка, выплачивается в соответствии со ст. 2 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в ХМАО, работающих в ООО «Порт», часовая тарифная ставка, районный коэффициент в соответствии с Трудовым Кодексом РФ распространяется на работников, работающих по трудовому договору.
- указан вид поручаемой работы, без указания объема работ, который необходимо выполнить;
- вознаграждение по результатам не привязано к объему выполняемой работы;
- стоимость единицы услуг не определена.
Срок данного договора с 01.02.2017г. по 28.02.2017г.
2. В договоре оказания услуг, заключенным между ООО "Порт" и Бобневым А.В. имеются
признаки трудовых отношений. В указанном договоре на оказание усл
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Ч.4 ст.5.27 КоАП РФ |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Юо.лицо, долж.лицо |
Сведения о выданных предписаниях
1. ОГ-П12-1475/796/78/3 | В срок до 7 ноября 2017 года |
Признать со Смирновым П.А. отношения трудовыми. Заключить трудовой договор со Смирновым П.А. со дня фактического допуска к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей, и произвести выплату заработной платы в соответствии с условиями заключенного трудового договора. Основание: ст. 15, 19.1, 22, 136 ТК РФ. Признать с Филимоновым В.А. отношения трудовыми. Заключить трудовой договор с Филимоновым В.А. со дня фактического допуска к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей, и произвести выплату заработной платы в соответствии с условиями заключенного трудового договора. Основание: ст. 15, 19.1, 22, 136 ТК РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
628186, Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Нягань, ул. Лазарева, д. 12
Нет данных о результатах проверки