ООО "ВОДОКАНАЛ"

1. В ООО «Водоканал» проведена проверка. В ходе проведения проверки установлено: трудовой договор с Хобоко А.М. заключен 10.12.2015г. (№ 36-15) по профессии оператор хлораторной установки. Трудовой договор с Красильниковым А.Л. заключен 01.02.2017г. (№02-17) по профессии электрогазосварщик ручной сварки. Трудовой договор с Симоновым Ю.А. заключен 10.12.2015г. (№27-15) по профессии слесарь-ремонтник 4 разряда. Трудовой договор 10.12.2015г.(№ 31-15) по профессии аппаратчик химводоотчистки 4 разряда. Трудовой договор с Тамасян И.Р. заключен 01.05.2017г.(06-17) по профессии аппаратчика химводоотчистки. Трудовой договор с Черновой Н.М. заключен 10.12.2015г. (№23-15) по профессии аппаратчика химводоотчистки. Трудовой договор с Полозовой Н.А. заключен 10.12.2015г. (№28-15) по профессии аппаратчика химводоотчистки. Трудовой договор с Проценко О.Б. заключен 10.12.2015г. (№30-15) по профессии аппаратчика химводоотчистки. Трудовой договор с Полозовым А.П. заключен 10.12.2015г. (№35-15) по профессии слесарь -ремонтник. Трудовой договор с Никоркиным Ф.В. заключен 10.12.2015г. (№32-15) по профессии оператора хлоратоной установки. Условиями трудового договора определено выполнение работы согласно должностных инструкций. Соответственно, должностная инструкция является приложением к трудовому договору В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утвер