АО "СУПТР-10"

Проверка проведена по обращению Чистякова Н.А. о невыплате окончательного расчета в установленный срок. В ходе проведения проверки установлено: трудовой договор с Чистяковым Н.А. заключён 05.06.2012г. Приказ о расторжении трудового договора № 140 от 13.06.2017г. с данным приказом Чистяков Н.А. ознакомлен под роспись. Согласно платежного поручения № 1478 от 04.07.2017г. выплачена сумма окончательного расчета в размере 34098, 73 руб., с учетом компенсации за неиспользованные дни отпуска. Нарушены: п.3 ст. 37 Конституции РФ, ст.21, 22, 140 ТК РФ. В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок работной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации)исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Компенсация Чистякову Н.А. начислена и выплачена (платежное поручение № 1490 от 10.07.2017г.). По результатам проверки прихожу к выводу составить протокол об административном нарушение, предусмотренного по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ на и.о. генерального директора Телегина П.А.