МП "ВОДОКАНАЛ"

4. Картой специальной оценки условий труда № 216053.46 Оператора очистных сооружении установлен итоговый класс условии труда допустимый. Согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда № 74 оператора очистных сооружении, установлен итоговый класс условий труда вредный, т.е. 3.2. К вредным производственным факторам производственной среды, отнесены следующие факторы: Биологический, шум. В карте специальной оценки условий труда № 216053.46 биологический фактор не измерялся. Картой специальной оценки условий труда № 216053.47 Оператора на отстойниках и аэротенках систем водоотведения установлен итоговый класс условии труда допустимый. Согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда № 76 оператора ОС, установлен итоговый класс условий труда вредный, т.е. 3.2. К вредным производственным факторам производственной среды, отнесены следующие факторы: Биологический, шум. В карте специальной оценки условий труда № 216053.47 биологический фактор не измерялся. Картой специальной оценки условий труда № 216053.48 машиниста насосной установки установлен итоговый класс условии труда допустимый. Согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда № 75 машиниста насосных установок, установлен итоговый класс условий труда вредный, т.е. 3.2. К вредным производственным факторам производственной среды, отнесены следующие факторы: Биологический, шум. В карте специальной оценки условий труда № 216053.48 биологический фактор не измерялся.

. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ отсутствуют сведения об условия труда на рабочем месте в трудовых договорах следующих работников: - Трудовой договор от 28.03.2017 г. № 13 Морозов А.Н. - Трудовой договор от 24.03.2017 г. № 12 Полякова Ж.В.; - Трудовой договор от 14.02.2017 г. №8 Штибеков И.М.; - Трудовой договор от 31.01.2017 г. №8 Черкашин М.С.; - Трудовой договор от 16.01.2017 г. №4 Филиппов А.Ф.; - Трудовой договор от 17.01.2017 г. №5 Хуснутдинов Д.Р.; - Трудовой договор от 16.01.2017 г. №3 Гранкин Д.В.; - Трудовой договор от 11.01.2017 г. №1 Машуков В.Н.; Нарушено ст. 57 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ отсутствуют сведения о месте работы в трудовых договорах следующих работников: - Трудовой договор от 28.03.2017 г. № 13 Морозов А.Н. - Трудовой договор от 24.03.2017 г. № 12 Полякова Ж.В.; - Трудовой договор от 14.02.2017 г. №8 Штибеков И.М.; - Трудовой договор от 31.01.2017 г. №8 Черкашин М.С.; - Трудовой договор от 16.01.2017 г. №4 Филиппов А.Ф.; - Трудовой договор от 17.01.2017 г. №5 Хуснутдинов Д.Р.; - Трудовой договор от 16.01.2017 г. №3 Гранкин Д.В.; - Трудовой договор от 11.01.2017 г. №1 Машуков В.Н.; Нарушено ст. 57 Трудового кодекса РФ.