Проверка № 86160600453959 от 1 апреля 2016 года

МАУ Г. НЯГАНЬ "ДОМ МОЛОДЕЖИ"

Плановая проверка

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 апреля 2016 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПО РАБОТЕ С ДЕТЬМИ И МОЛОДЕЖЬЮ ГОРОДА НЯГАНИ "ДОМ МОЛОДЕЖИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Ханты Мансийском автономном округе Югре

Цель проверки

Осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Объекты и итоги проверки

Адрес

628181, ХМАО-Югра, Тюменская область, г. Нягань, мкр. 1, д. 46/1

Дата составления акта о проведении проверки

27 апреля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Бабушкин Александр Юрьевич Директор

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В графики сменности февраль 2016г., стоит дата ознакомления работников 16.01.2016г. Нарушена: ст. 103 ТК РФ. 2. Отпуск Коломейцевой Ю.О. предоставлен с 18.02.2016г. Отпускные в установленный законом срок не выплачены (выплата произведена 16.02.2016). Нарушены: п.3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 21, 22, 136 ТК РФ. 3. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Дни выплаты заработной платы в МАУ МО г. Нягани «Дом Молодежи» установлены в разделе Коллективного договора: 25 числа за первую половину месяца, 10 числа окончательный расчет. На основании платежных поручений от 16.03.2016г. заработная плата выплачена за вторую половину февраля 2016г. На основании платежных поручений от 26.01.2016г. заработная плата выплачена за первую половину января 2016г. Нарушены: п.3 ст. 37 Конституции РФ, ст.21, 22, 136 ТК РФ. 4. Михалевич Ю.А. проведен вводный инструктаж 23.07.2015г., трудовой договор заключен 25.06.2015г., приступить к работе 25.06.2015г. Нарушены: ст.212 ТК РФ, п. 7.1.5. ГОСТ 12.0.004-90, п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда от 13.01.2003 № 1/29. 5. Кошелеву В.Н. проведен вводный инструктаж 22.07.2015г., трудовой договор заключен 16.07.2015г., приступить к работе 16.07.2015г. Нарушены: ст.212 ТК РФ, п. 7.1.5. ГОСТ 12.0.004-90. п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда от 13.01.2003 № 1/29. 6. Зайникаева Л.П. не обеспечена средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующим законодательством. В карточке выдачи СИЗ выдача произведена 25.02.2013г. Нарушены: ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.6 "Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. приказом Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009г. 7. В соответствии с требованиями ст. 212, 225 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда вс

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Ч. 1 ст. 5.27.1 , ч. 4 с. 5.27.1 КоАП РФ

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Инженер по охране труда Михалевич Ю.А., директор Бабушкин А.Ю., юридическое лицо

3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Оплачено

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-1/151/796/29/3

В срок до 13 мая 2016 года

Доводить графики сменности, не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Основание: ст. 103 ТК РФ. Начислить и выплатить компенсацию Коломейцевой Ю.О. компенсацию за задержку выплаты отпускных в установленный срок. Основание: ст.236 ТК РФ. Начислить и выплатить компенсацию работникам учреждения за задержку выплаты заработной платы в установленный срок. Основание: ст.236 ТК РФ. С вновь принятыми работниками проводить вводный инструктаж. Основание: ст.212 ТК РФ, п. 7.1.5. ГОСТ 12.0.004-90. п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда от 13.01.2003 № 1/29. Обеспечить Зайникаеву Л.П. средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующим законодательством. Основание: ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.6 "Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. приказом Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009г. Обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций проводить в соответствии с установленными требованиями закона. Основание: ст. 212, 225 ТК РФ, Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29. В протоколах заседания комиссии по проверки знаний требований охраны труда № 10 от 22.04.2016г., № 8 от 13.04.2016г. указать объем количество часов. Основание: ст.22 ТК РФ, п.3.6 Порядка обучения охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утв. Постановлением Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

628181, ХМАО-Югра, Тюменская область, г. Нягань, мкр. 1, д. 46/1

Нет данных о результатах проверки