Проверка № 83160600590062 от 1 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СПК "ДРУЖБА НАРОДОВ"
Дата проведения
1 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права Трудовой Кодекс РФ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Торопова Ирина Юрьевна, Государственный Инспектор Труда (По Охране Труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Каратайка п, Ненецкий АО
Дата составления акта о проведении проверки
25 ноября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовых договорах, заключенных с работниками Варницыным С.В. (трудовой договор № 6 от 04.10.2016 г.), Азаровым В. Ю. (№ 3 от 04.05.2016 г.), Валей А.А. ( № 4 от 01.09.2014 г.), Филипповым В.И..( от 19.01.2015), Талеевым М.В. ( от 01.05.2015 г.), Тайборей Н.Е. (от 07.2015 г.), Филипповым Р.В. (от 02.02.2015 г.), Тайбарей А.П. (от 11.06.2014 г.), Талеевым А.М. ( от 13.05.2015 г.) Смирновым К.А.(от 07.07.2015 г.), Талеевым П.М. (от 01.10.2015 г.), Валейским С.И. (от 15.02.2016 г.) и др. не внесены условия труда на рабочем месте, а именно не отражена информация о классах (подклассах), установленных по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8ПП/2016-6/247/04\30/21/3 | В срок до 27 декабря 2016 года |
| В трудовые договора с работниками при их заключении включать условия труда на рабочем месте. Внести дополнения в части включения условий труда на рабочем месте в трудовой договор, заключенный с работниками: Варницыным С.В. (трудовой договор № 6 от 04.10.2016 г.), Азаровым В. Ю. (№ 3 от 04.05.2016 г.), Валей А.А. ( № 4 от 01.09.2014 г.), Филипповым В.И..( от 19.01.2015), Талеевым М.В. ( от 01.05.2015 г.), Тайборей Н.Е. (от 07.2015 г.), Филипповым Р.В. (от 02.02.2015 г.), Тайбарей А.П. (от 11.06.2014 г.), Талеевым А.М. ( от 13.05.2015 г.) Смирновым К.А.(от 07.07.2015 г.), Талеевым П.М. (от 01.10.2015 г.), Валейским С.И. (от 15.02.2016 г.) Основание: ч.3 ст.57 Трудового кодекса РФ | |
Описание
В трудовых договорах заключенных с работниками СПК «Дружба народов» не установлены сроки выдачи заработной платы, другие документы подтверждающие сроки выдачи заработной не представлены.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8ПП/2016-6/247/04\30/21/3 | В срок до 27 декабря 2016 года |
| Установить сроки выдачи заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Основание: ст. 136 Трудового кодекса РФ | |
Описание
Согласно представленному графику отпусков, табелю учета рабочего времени работникам не производится оплата отпуска не позднее, чем за три дня до его начала. Установлено, что согласно расходному кассовому ордеру № 506 от 19.10.2016 г. оплата отпуска Тайбарей Е.А. (начало отпуска 14.09.2016 г.) произведена 19.10.2016 г, согласно расходному кассовому ордеру № 516 от 01.11.2016 г.оплата отпуска Райн М.В. (начало отпуска 31.10.2016 г.) произведена 01.11.2016, согласно расходному кассовому ордеру № 507от 19.10.2016 г. Тайбарей А.Е. (начало отпуска 14.09.2016 г.) произведена 19.10.2016 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8ПП/2016-6/247/04\30/21/3 | В срок до 27 декабря 2016 года |
| Производить оплату отпуска не позднее, чем за три дня до его начала. Основание: ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ | |
Описание
Работникам Тайбарей Е.А, Тайбарей А.Е. не начислена и не выплачена денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока оплаты отпуска.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8ПП/2016-6/247/04\30/21/3 | В срок до 27 декабря 2016 года |
| Начислить и выплатить работникам: Тайбарей Е.А, Тайбарей А.Е. денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за нарушение работодателем установленного срока оплаты отпуска. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ | |
Описание
Не пройдено обучение работников СПК «Дружба народов», а именно Талеева М.В. – бригадир оленбригады №5, Филиппова В.П. –брикадира оленбригады №7, Филиппова Р.В.- оленевод 5 разряда, Чупрова К.Г. – бригадир оленбригады №1, Тайборей В.Е. бригадир оленбригады №6, Азарова В.Ю.- рабочего по обслуживанию здания СПК и др. Не предоставлен протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда или иные документы, подтверждающие прохождение проверки знаний требований охраны труда работников СПК «Дружба народов».
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8ПП/2016-6/247/04\30/21/3 | В срок до 27 декабря 2016 года |
| Провести проверку знаний в области охраны труда у работников рабочей профессии, а именно Талеева М.В. – бригадира оленбригады №5, Филиппова В.П. –брикадира оленбригады №7, Филиппова Р.В.- оленевода 5 разряда, Чупрова К.Г. – бригадира оленбригады №1, Тайборей В.Е. бригадира оленбригады №6, Азарова В.Ю.- рабочего по обслуживанию здания СПК и др. Основание: ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, Постановления Министерства труда и социального развития РФ № 1/29 от 13.01.2003 г п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» | |
Описание
Работники не проходят вводный инструктаж в установленном порядке. Данное нарушение подтверждается отсутствием запрашиваемых документов в соответствии с п.11 распоряжения на проверку.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8ПП/2016-6/247/04\30/21/3 | В срок до 27 декабря 2016 года |
| Провести с работниками вводный инструктаж в установленном порядке. Основание ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, Постановления от 13.01.2003 г. №1/29 приложения к постановлению Минтруда России и Минобразования России п.2.1.1, 2.1.2 « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» | |
Описание
В организации допускаются к работе работники без обучения и проверки знаний требований охраны труда
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8ПП/2016-6/247/04\30/21/4 | В срок до 27 декабря 2016 года |
| Не допускать до работы (отстранить) работников рабочих профессий: - не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда. Основание: ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ | |
Описание
Работодатель не информирует работников с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ. Работодателем не представлен перечень профессий и должностей работников, которым выдаются бесплатные СИЗ (нормы выдачи СИЗ).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8ПП/2016-6/247/04\30/21/3 | В срок до 27 декабря 2016 года |
| Проинформировать работников с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ. Разработать перечень профессий и должностей работников, которым выдаются бесплатные СИЗ (нормы выдачи СИЗ) и ознакомить работников. Основание: ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, раздела 1 « Общие положения» п.9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009 г. | |
Описание
В организации отсутствую личные карточки выдачи СИЗ. Работодателем предприятия не представлены личные карточки выдачи СИЗ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8ПП/2016-6/247/04\30/21/3 | В срок до 27 декабря 2016 года |
| Для учета выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты использовать личную карточку. Фиксировать записями выдачу СИЗ в личной карточке работников. Основание: 2 п. 13, 14 «Порядок выдачи и применения СИЗ» Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009 г. и Приложения к ним. | |
Описание
В организации отсутствую личные карточки выдачи СИЗ. Работодателем предприятия не представлены личные карточки выдачи СИЗ, перечень работников по результатам проведения специальной оценки условий труда для которых необходима выдача смывающих (или) обезвреживающих средств. Данное нарушение подтверждается отсутствием запрашиваемых документов в соответствии с п.11 распоряжения на проверку
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №8ПП/2016-6/247/04\30/21/3 | В срок до 27 декабря 2016 года |
| Ддля учета выдачи смывающих (или) обезвреживающих средств использовать личную карточку. Фиксировать записями выдачу смывающих (или) обезвреживающих средств в личной карточке работников. Разработать перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих (или) обезвреживающих средств. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н п. 5, п.9, п.24, п.12, 13 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» и Приложения к ним. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Каратайка п, Ненецкий АО
Нет данных о результатах проверки