Проверка № 791902707036 от 7 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОГБУЗ "ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА"
Дата проведения
7 мая 2019 года — 4 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер 10001244260
Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении коллективного обращения от 19.04.2019 №79/7-121-19-ОБ о нарушении трудового законодательства, а именно: выплате заработной плате не в полном размере, удержаниях их заработной платы, переводе на другую работу (абз. 6 ст. 360 ТК РФ)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Жукова Ольга Ивановна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
679000, ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БИРОБИДЖАН, УЛИЦА ШОЛОМ-АЛЕЙХЕМА, 19
Дата составления акта о проведении проверки
14 мая 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Рябко Ф.Н. - главный врач
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовых договорах санитарок палатных хирургического отделения от 22 июня 2016 г., в том числе С., С., С., Т., отсутствует условие труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 79/12-732-19-ОБ/83 | В срок до 14 июня 2019 года |
| В трудовые договоры санитарок палатных хирургического отделения отдельным приложением к трудовому договору либо соглашением сторон внести информацию со условиях труда на рабочем месте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ