Проверка № 791902684529 от 25 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТАНДАРТ"
Дата проведения
25 апреля 2019 года — 29 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер 10001244260
Правовое основание проведения проверки
Обращение №79/7-104-19-ОБ от 08.04.2019 по вопросам об оформлении трудовых отношений, дополнительной работы и получения, запрашиваемых документов
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мильман Лариса Хаймовна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
679000, ЕВРЕЙСКАЯ АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БИРОБИДЖАН, УЛИЦА ПИОНЕРСКАЯ, 77, А, ОФИС 1
Дата составления акта о проведении проверки
7 мая 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ряузова Татьяна Андреевна - генеральный директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Уборщик служебных помещений Л. с 03 мая 2018 г. и по настоящее время выполняет дополнительную работу в порядке совмещения должностей (уборщика служебных помещений) в отсутствии письменного согласия работника, поскольку в приказе от 03 мая 2018 г. "О совмещении должностей" и в дополнительном соглашении №4 от 03 мая 2018 г. к трудовому договору подписи уборщика помещений Л. отсутствуют.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 79/7-104-19-ОБ-79 | В срок до 10 июня 2019 года |
| По соглашению сторон оформить выполнение уборщиком служебных помещений Л. дополнительной работы в порядке совмещения должностей (уборщика служебных помещений) в соответствии с требованиями ч.3 ст. 60-2 ТК РФ | |
Описание
При наличии у работодателя письменных заявлений уборщика служебных помещений Л. от 21 марта 2019 г., от 25 марта 2019 г., от 29 марта 2019 г. о выезде ей необходимых документов, связанных с работой, а именно, копий: трудового договора, трудовой книжки, приказа о приеме на работу, приказа о переводе на полную ставку с 02 мая 2017 г., расчетных листков за 2015 г., за 2016 г. (заявление от 21 марта 2019 г. за вх. №28); запрашиваемые документы выданы работодателем: лично Л. 27 марта 2019 г. (трудовой договор), 28 марта 2019 г. (трудовая книжка), направлены почтой по месту её жительства: 29 апреля 2019 г. (приказ о приеме на работу, расчетные листки за 2015 г., за 2016 г.), 26 апреля 2019 г. (заявление о приеме на работу); 29 апреля 2019 г. (приказ о приеме на работу, приказы о совмещении должностей, дополнительные соглашения), т. е. позже установленного срока.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
