Проверка № 791902457508 от 23 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "РЖД"
Дата проведения
23 января 2019 года — 19 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, 10001244260
Правовое основание проведения проверки
Заявлениe работника о нарушении работодателем его трудовых прав; (абз.5 ч.7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Дзюба Константин Анатольевич | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
679102, ЕАО, г. Облучье, ул. Садовая, д. 1А
Дата составления акта о проведении проверки
29 января 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Рамазанов Александр Мадатович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Руководство Облученской дистанции пути - структурного подразделения Дальневосточной дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" не позднее трех рабочих дней не выдало, копии расчетных листов за 2018 год, со дня подачи заявления 30.10.2018.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 79/12-71-19-И/15 | В срок до 15 февраля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение части 1 статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее грех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно, а так же статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения работника по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Выдать работнику копии расчетных листов за 2018 год | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ