Проверка № 791902069632 от 21 мая 2019 года

ООО "МАЛАХИТ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
21 мая 2019 года — 18 июня 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЛАХИТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Жукова Ольга Ивановна Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
679100, АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ ЕВРЕЙСКАЯ, РАЙОН ОБЛУЧЕНСКИЙ, ГОРОД ОБЛУЧЬЕ, УЛИЦА ДОРОЖНАЯ, 14 А

Дата составления акта о проведении проверки
22 мая 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Жукова Ольга Ивановна

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Дорожкин А.О.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Пункт 1.4 Правил внутреннего трудового распорядка от 10 февраля 2015 г. предусматривает, что во всех случаях днем увольнения является последний день работы.

Сведения о выданных предписаниях
1. 79/12-824-19-ОБ/88В срок до 24 июня 2019 года
На основании ч.З ст. 84-1 ТК РФ пункт 1.4 Правил внутреннего трудового распорядка от 10 февраля 2015 г., предусматривающий, что во всех случаях днем увольнения является последний день работы, привести в соответствие с требованиями закона.
Описание
В нарушение ч.1 ст. 116 ТК РФ, п.14 Закона РФ от 19.02, 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», гарантирующих предоставление отпуска продолжительностью 8 календарных дней, пункт 4.3 Правил внутреннего трудового распорядка от 10 февраля 2015 г. предусматривает продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней.

Сведения о выданных предписаниях
1. 79/12-824-19-ОБ/88В срок до 24 июня 2019 года
В нарушение ч.1 ст. 116 ТК РФ, п.14 Закона РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», гарантирующих предоставление отпуска продолжительностью 8 календарных дней, пункт 4.3 Правил внутреннего трудового распорядка от 10 февраля 2015 г. предусматривает продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
679100, АВТОНОМНАЯ ОБЛАСТЬ ЕВРЕЙСКАЯ, РАЙОН ОБЛУЧЕНСКИЙ, ГОРОД ОБЛУЧЬЕ, УЛИЦА ДОРОЖНАЯ, 14 А

Нет данных о результатах проверки