Проверка № 791801669799 от 17 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГП ЕАО "ОБЛЭНЕРГОРЕМОНТ ПЛЮС"
Дата проведения
17 сентября 2018 года — 12 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, реестровый номер 10001244260
Правовое основание проведения проверки
Информация Управления по труду правительства ЕАО от 27.08.2018 № 79/6-85-18-ПВ о фактах нарушения работодателем трудового законодательства, приведших к невыплате в установленный срок заработной платы за июль 2018 г. 153 работникам (ч.7 абз.4. ст. 360 ТК РФ)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Жукова Ольга Ивановна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
679016, ЕАО, ГОРОД БИРОБИДЖАН, УЛИЦА КАВАЛЕРИЙСКАЯ, ДОМ 21А
Дата составления акта о проведении проверки
21 сентября 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Сысолятин А.А. генеральный директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований закона заработная плата 153 работника за июль 2018 г. на общую сумму 3640, 0 тыс. руб. была выплачена в период с 16 августа 2018 г. по 31 августа 2018 г. На момент проверки, 24 сентября 2018 г., 288-ми работникам не выплачена заработная плата за август 2018 г. на общую сумму 5723.3 тыс. руб.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 79/12-688-18-И/116 | В срок до 22 октября 2018 года |
| На основании изложенного выплатить работникам заработную плату за август 2018 г. с применением статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ