Проверка № 79170701599787 от 2 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГП "ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ ЕАО"
Дата проведения
2 мая 2017 года — 31 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Н. В. Усталов | Руководитель |
Объекты и итоги проверки
Адрес
679000, г. Биробиджан, пер. МТС, д. 18
Дата составления акта о проведении проверки
4 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Авдалян А. С. - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ № 207 от 10 ноября 2002 года о приеме работника на работу не объявлен ему под роспись.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-116-17-ОБ/80/37/3/101 | В срок до 3 июля 2017 года |
| В дальнейшем при приеме на работу работников соблюдать требования ч. 2 ст. 68 ТК РФ, не допускать аналогичное нарушение. | |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 67 ТК РФ при приеме на работу 26 февраля 2008 года (приказ № 40 от 26 февраля 2008 года) юрисконсульта трудовой договор в письменной форме заключен с ней лишь 24 января 2017 года. Аналогичное нарушение допущено в отношении Глухова В.А., который согласно приказу № 207 принят на работу 10 ноября 2002 года, однако трудовой договор заключен с ним лишь 02 ноября 2015 года; инспектор по кадрам принят на работу 23 июля 2015 года (приказ № 180 от 20 июля 2015 года), при этом трудовой договор заключен с ним 29 июля 2017 года, т.е. позднее 3 рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-116-17-ОБ/80/37/3/101 | В срок до 3 июня 2017 года |
| В дальнейшем при приеме на работу работников соблюдать требования ч. 2 ст. 67 ТК РФ, не допускать аналогичное нарушение. | |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ содержание приказа № 180 от 20 июля 2015 года о приеме на работу инспектора по кадрам не соответствует содержанию трудового договора № 2, заключенного с ним 29 июля 2015 года. Так в трудовом договоре установлена выплата районного коэффициента в размере 30 % и выплата надбавки за стаж работы в южных районах ДВ в размере 30%, в то время как в приказе о приеме на работу установлена выплата лишь одной надбавки.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-116-17-ОБ/80/37/3/101 | В срок до 3 июля 2017 года |
| В дальнейшем соблюдать требования трудового законодательства, не допускать аналогичное нарушение. | |
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовом договоре № 188, заключенном 24 января 2017 года с юрисконсультом, в трудовом договоре № 11, заключенном 02 ноября 2015 года со слесарем, в трудовом договоре № 2, заключенном 29 июля 2015 года с инспектором не надлежащим образом установлены сроки выплаты заработной платы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-116-17-ОБ/80/37/3/101 | В срок до 3 июля 2017 года |
| Дополнительным соглашением сторон в трудовых договорах работников установить сроки выплаты заработной платы в соответствии с требованиями трудового законодательства. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
679000, г. Биробиджан, пер. МТС, д. 18
Нет данных о результатах проверки