Проверка № 79170701567131 от 24 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОГБУЗ "ТЕПЛООЗЕРСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
24 апреля 2017 года — 25 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Н. В. Усталов | Руководитель |
Объекты и итоги проверки
Адрес
679110, Еврейская автономная область, Облученский район, п. Теплоозерск, ул. Калинина, д. 11
Дата составления акта о проведении проверки
5 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Калинин О. Б. - Заместитель Руководителя; Яхонтова Е. В. - Специалист Отдела Кадров; Марченко И. А. - Бухгалтер Расчетного Отдела
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.1 ст.16, ч.1, ч.2 ст.67 ТК РФ при фактическом допущении к работе с ведома работодателя 12 декабря 2013г. врача-педиатра стационара на 0, 75 ставки (приказ № 203-а от 12 декабря 2013г.), трудовой договор в письменной форме с работником не заключен, поскольку на момент проверки (26 апреля 2017г.) не предоставлен, а предоставлено дополнительное соглашение от 04 сентября 2014 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-121-17-ОБ/10/22/3/100 | В срок до 30 июня 2017 года |
| Принять меры по соблюдению требований ч.1 ст.16, ч.1, ч.2 ст.67 ТК РФ при заключении трудовых договор с работниками. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст.16, ч.1, ч.2 ст.67, ч.2 ст.282 ТК РФ при фактическом допущении к работе с ведома работодателя 12 декабря 2013г. районного врача-педиатра по совместительству на 0, 5 ставки (приказ № 203-а от 12 декабря 2013г.), трудовой договор в письменной форме с работником не заключен, поскольку на момент проверки (26 апреля 2017г.) не предоставлен, а предоставлено дополнительное соглашение от 04 сентября 2014г., с указанием о выполнении данной работы (п.4 дополнительного соглашения).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-121-17-ОБ/10/22/3/100 | В срок до 30 июня 2017 года |
| Принять меры по соблюдению требований ч.1 ст.16, ч.1, ч.2 ст.67, ч.2 ст.282 ТК РФ при заключении трудовых договор с работниками-совместителями. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст. 84-1, ч.1 ст. 72-1 ТК РФ 13 января 2017г. врач-педиатр в стационере по совместительству и она же, врач-методист по совместительству была переведена на должность врача-педиатра на 1, 0 ставки на основное место работы (приказ № 6 от 13 января 2017г.), в отсутствии прекращения трудовых договоров о работе по совместительству в качестве врача-педиатра стационара и врача-методиста.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-121-17-ОБ/10/22/3/100 | В срок до 30 июня 2017 года |
| Оформить прекращение трудового договора с совместителем о работе в качестве врача-педиатра стационара и врача-методиста. В дальнейшем соблюдать требования ч.1 ст.84-1, ч.1 ст.72-1 ТК РФ. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст.16, ч.1, ч.2 ст.67 ТК РФ 13 января 2017г. трудовой договор с врачом-педиатром на 01 ставку не заключен в письменной форме.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-121-17-ОБ/10/22/3/100 | В срок до 30 июня 2017 года |
| По соглашению сторон заключить трудовой договор с врачом-педиатром в письменной форме. В дальнейшем соблюдать требования ч.1 ст.16, ч.1, ч.2 ст.67 ТК РФ. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст.121 ТК РФ заместителю главного врача, принятой на работу в ОГБУЗ «Теплоозерская ЦРБ» 12 декабря 2013г. (приказ № 203-а от 12 декабря 2013г.) и переведенной на указанную должность 01 июля 2015г. (приказ № 122 от 01 июля 2015г.), ежегодный оплачиваемый отпуск за 2015г. был предоставлен: 20 октября 2015г. (приказ № 144 от 07 октября 2015г.) за период работы с 01 июля 2015г. по 30 июня 2016г., а не за период работы с 12 декабря 2014г. по 11 декабря 2015г. Аналогичное нарушение допущено при предоставлении заместителю главного врача ежегодного оплачиваемого отпуска 03 октября 2016г. (приказ № 103 от 22 сентября 2016г.) за период работы с 01 июля 2016г. по 30 июня 2017г., а не за период работы с 12 декабря 2015г. по 09 октября 2016г. (по день увольнения).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-121-17-ОБ/10/22/3/100 | В срок до 30 июня 2017 года |
| Врачу-педиатру произвести перерасчет стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск за весь период её работы, как по основной должности, так и по совместительству и перерасчет оплаты отпуска. В дальнейшем соблюдать требования ст.121 ТК РФ при предоставлении работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
679110, Еврейская автономная область, Облученский район, п. Теплоозерск, ул. Калинина, д. 11
Нет данных о результатах проверки