ЗАО "ЧОП "ДОБРЫНЯ"

В нарушение ч. 1, ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном 11 ноября 2016г. с оператором системы видеонаблюдения отсутствует основание, в силу которого работодатель наделен полномочиями по подписанию трудового договора; дата начала работы; не определен режим рабочего времени и времени отдыха работника, в соответствии со ст.100 ТК РФ; отсутствует информация обязательная для включения в трудовой договор с 01 января 2014 г. об условии труда на рабочем месте.

В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 03 июля 2016г. № 272-ФЗ) в трудовом договоре, заключенном 11 ноября 2016г. с оператором системы видеонаблюдения установлены сроки выплаты заработной платы «15 числа - за первую половину текущего месяца, 30 числа- за прошедший месяц». На основании изложенного провести проверку содержания трудовых договоров в отношении остальных работников, с целью выявления и устранения аналогичного нарушения.

13 февраля 2017г. оператор системы видеонаблюдения был отстранен работодателем от работы (не допущен к работе) в отсутствии оснований, предусмотренных ч.1 ст.76 ТК РФ.

В нарушение ч.6 ст.84-1 ТК РФ оператору системы видеонаблюдения, уволенному 28 февраля 2017г. (приказ № 3 от 28 февраля 2017г.) уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дать согласие на отправление ее по почте, работодателем не направлено.

В нарушение ч.1 ст.127, ч.1 ст.140 ТК РФ при увольнении 28 февраля 2017г. оператора системы видеонаблюдения (приказ № 3 от 28 февраля 2017г.) денежная компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 11 ноября 2016г. по 28 февраля 2017г. начислена и выплачена из расчета 4 календарных дней, вместо 9. Данное нарушение работодателем частично устранено в ходе проверки, доначислена денежная компенсация за неиспользованный отпуск продолжительностью 5 календарных дней в сумме 1754 руб.80 коп. (без учета удержания налога на доходы физических лиц).

В нарушение ст.236 ТК РФ, уволенному работнику 28 февраля 2017г. (приказ № 3 от 28 февраля 2017г.) выплата расчета в общей сумме 4222 руб. 64 коп. произведена 22 апреля 2017г. (платежное поручение № 22 от 28 февраля 2017г. ), т.е. позже на 53 дня, без начисления процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты расчета при увольнении.