ОГБУ "ОКТЯБРЬСКАЯ РАЙВЕТСТАНЦИЯ"

В нарушение ч.1 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника от 5 января 2004 г. и последующих дополнительных соглашениях к нему отсутствуют сведения о месте заключения трудового договора, идентификационном номере налогоплательщика (работодателя).

В нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ в трудовых договорах водителей и последующих дополнительных соглашениях к ним отсутствует подпись работника, подтверждающая получение им экземпляра трудового договора и дополнительных соглашений.

В нарушение части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации. Пункта 4.2 приложения № 1 к постановлению правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 г. № 289-пп, закона в трудовых договорах работников не установлены виды стимулирующих выплат и их размер, не определены методика, показатели, критерии оценки деятельности.

В нарушение ч. 4 ст. 122 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск работнику за период работы 1 января 2015 г. – 31 декабря 2016г. был предоставлен за рамками рабочего года, а именно 16 мая 2016 г. (приказ № 09 от 10 мая 2016 г.).

В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска 16 мая 2016 г., не был уведомлены под роспись о времени его начала не позднее чем за две недели до его начала.

В нарушение части 2 статьи 22, части 2 статьи 146, ст. 148, части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 14 декабря 2015 г. № 376-ФЗ. Федерального закона от 2 июня 2016 г. № 164-ФЗ, Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28, начисление заработной платы работникам, отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), составило менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (с применением территориальных коэффициентов). Так, например начисление заработной платы работнику в апреле 2016 г. составило 7218, 51 ру. (на 1 ставку), вместо положенных 9926 руб. В июле 2016 г. начисление заработной платы работнику составило 6362, 67 руб. вместо положенных 12000 руб.

В нарушение ч.6 ст. 135, ст. 146, ст. 148 ТК РФ, Федеральных законов от 14 декабря 2015 г. № 376-ФЗ, от 2 июня 2016 г. № 164-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона о минимальном размере оплаты труда», в штатном расписании, действующем с 1 января 2015 г., месячный фонд оплаты труда отдельных работников, в том числе сторожей, водителя, ветсанитара не соответствует минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением территориальных коэффициентов.

В нарушение ч.2 ст. 9, ч.5 ст. 135 ТК РФ в трудовых договорах работников установлен месячный фонд оплаты труда, не соответствующий минимальному размеру оплаты труда.

В нарушение ч. 4 ст. 99 ТК РФ работники привлекаются к сверхурочной работе без письменного согласия работника. Так, например, в мае 2016 г. при месячной норме рабочего времени 152 час. работник отработал 192 час. В апреле 2016 г. при норме рабочего времени 168 час.работник отработал 192 час.

В нарушение ч. 6 ст. 99 ТК РФ работники привлекаются к сверхурочной работе свыше предельно допустимой нормы -120 часов в год. Так, например работник в 2015 г. отработал за пределами нормальной продолжительности рабочего времени 269 часов. работник за первое полугодие 2016 г. отработал сверхурочно 196 час.