ФГБОУ ВО "ПГУ ИМ. ШОЛОМ-АЛЕЙХЕМА"

В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре кастелянши (трудовой договор № 43/16 от 18 января 2016 года), отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте.

В нарушение ч. 2 ст. 22, ч.2 ст. 57 ТК РФ, п. 9 Приложения №2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 № 1122н «Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», обязывающего работодателя в трудовом договоре работника указывать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств соответствующие условиям труда на рабочем месте, «ПГУ им. Шолом-Алейхема» в трудовых договорах работников, в том числе повара . (трудовой договор № 150/16 от 01.09.2016), не внесены выше указанные сведения, а именно нормы выдачи смывающих и очищающих средств.

В соответствии с частью 1 статьи 284 ТК РФ, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день, в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. В нарушении указанной нормы «ПГУ им. Шолом-Алейхема» в трудовом договоре кастелянши трудовой договор № 43/16 от 18 января 2016 года) указало нормальную продолжительность рабочего времени.

В нарушении абз. 6 ч. 2 ст. 212, 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 11 приложения к Приказу № 997н от 9 декабря 2014 года Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, работодатель, в период 2016 года по настоящее время, не обеспечил выдачу средств индивидуальной защиты, водителю (перчатки резиновые или из полимерных материалов).

В нарушение части 2 статьи 22, части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 13 приложения Приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», на лицевой и оборотной стороне личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты, «ПГУ им. Шолом-Алейхема» не заполняет графы. Например, в личной карточке учёта выдачи СИЗ водителя не заполнены графы: «наименование типовых отраслевых норм», «пункт типовых отраслевых норм», «сертификат». Кроме того, личная карточка учёта выдачи СИЗ водителя не соответствует форме, которая приведена в приложении к выше указанным Правилам.

В нарушении ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 155 ТК РФ, «ПГУ им. Шолом-Алейхема» в период с мая 2016 года по сентябрь 2016 года включительно не обеспечило дежурной по общежитию работой в пределах установленной нормы труда (работник принят на 1 ставку пункт 4 дополнительного соглашения № 219/16 от 30.06.2016 к трудовому договору № 2216 от 07.08.2012) и произвело начисление и выплату заработной платы по фактически отработанному времени.