МКДОУ "ДЕТСКИЙ САД С. КРАСИВОЕ"

В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 8, заключенном 17 апреля 2014 года с помощником воспитателя, отсутствуют условия об обязательном социальном страховании работника, условия труда на рабочем месте, не надлежащим образом установлен режим рабочего времени и времени отдыха (в соответствии со статьей 100 ТК РФ).

В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовом договоре № 8, заключенном 17 апреля 2014 года с помощником воспитателя не установлены сроки выплаты заработной платы.

В нарушение ч. 2 ст. 9, ч. 3 ст. 133 ТК РФ пункт 5.1.1 трудового договора № 8, заключенном 17 апреля 2014 года с помощником воспитателя содержит условия о размере оплаты труда менее установленного минимального размера оплаты труда. Федеральным законом от 01 декабря 2014 г. № 408-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона о минимальном размере оплаты труда», минимальный размер оплаты с 01 января 2015 года установлен в сумме 5965 рублей в месяц.Согласно статьи 148 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, а именно: в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В нарушение ч. 3 ст. 60-2, ст. 72, ч. 2 ст. 151 ТК РФ совмещение работы повара помощником воспитателя с 01 августа по 12 сентября 2015 года (приказ №28 от 20 июня 2015 года) не оформлено соглашением сторон.

В нарушение ч. 4 ст. 122 ТК РФ помощнику воспитателя Казьминой Е.В. ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 17 марта 2014 года по 16 марта 2015 года был предоставлен 01 июня 2015 года (приказ № 13 от 20 мая 2015 года), то есть по истечению рабочего года.

В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ помощник воспитателя, которой ежегодный оплачиваемый отпуск был предоставлен 01 июня 2015 года (приказ № 13 от 20 мая 2015 года), была извещён под роспись о времени начала отпуска позднее, чем за две недели до его начала.

В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ помощнику воспитателя, которой ежегодный оплачиваемый отпуск был предоставлен 01 июня 2015 года (приказ № 13 от 20 мая 2015 года) оплата отпуска была произведена 29 мая 2015 года, т.е. позднее, чем за три дня до начала отпуска (платежное поручение № 647194 от 29 мая 2015 года).

В нарушение ч. 3 ст. 133 ТК РФ, начисление заработной платы при выполнении нормы рабочего времени помощнику воспитателя Казьминой Е.В в январе 2015 года составило 6457 рублей 60 копеек, в феврале 2015 года – 6457 рублей 60 копеек, в марте 2015 года – 9017 рублей 60 копеек, в апреле 2015 года - 8976 рублей 06 копеек, в мае 2015 года – 7684 рубля 54 копейки, в августе 2015 года - 6457 рублей 60 копеек, в сентябре – 6457 рублей 60 копеек, в октябре 2015 года 6457 рублей 60 копеек, что ниже минимального размера оплаты труда.

В нарушение ч. 1 ст. 21, ч. 2, ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ помощнику воспитателя, первая половина заработной платы за январь 2015 года в размере 2000 рублей 00 копеек (при установленном сроке выплаты 25 января 2015 года) выплачена 28 января 2015 года (платежное поручение № 475815 от 28 января 2015 года).