ГБОУ ШКОЛА №110 ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Поступило обращение по факту возможного нарушения трудовых прав работника Карабицкой А.Н. со стороны ГБОУ школа № 110 Выборгского района Санкт-Петербурга в части выплаты при временной нетрудоспособности не в установленный срок. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 2. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с частью 1 ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель должен выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности. В соответствии с частью 2 ст. 183 ТК РФ работодатель обязан выплачивать пособия по временной нетрудоспособности в размере и на условиях, установленных федеральным законом Также в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.