ООО "СОВРЕМЕННЫЙ СТАНДАРТ"

1. Решения (протоколы собраний) о назначении действующего руководителя юридического лица (генерального директора, директора, председателя и т.д.); приказы о назначении руководителя и лица, ответственного за кадровую работу в организации (в случае отсутствия руководителя - приказы об исполнении обязанностей руководителя должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие, приказ о приеме этого должностного лица на работу, доверенность, оформленная в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации на предоставление интересов организации в Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, в случае, если интересы организации представляет не руководитель (оригинал); 2. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в том числе коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и документы (сведения) об ознакомлении с ними работников под роспись; 3. Штатное расписание; 4. График отпусков на 2022 год; 5. Положение об оплате труда, положение о премировании и иные локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда, с документами, подтверждающими ознакомление работников с ними под роспись; 6. Справка о наличии или отсутствии задолженности по выплате заработной платы, пособий и т.д. в отношении сотрудников по состоянию на день предоставления документов (оригинал). В случае наличия задолженности предоставить информацию о сумме задолженности с разбивкой по срокам выплаты, периоде образования задолженности, причины образования, план погашения, меры, принятые для погашения задолженности; 7. документы на работника Налбандян Аршак Степанович: 7.1. Приказ об увольнении, с документами обоснованиями, приказы о предоставлении отпусков за 2022 год; 7.2. Трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями, должностные инструкции, локальные нормативные акты, относящиеся к трудовой функции работника; 7.3. Заявления работника на предоставление отпуска за 2022 год; 7.4. Заявление работника на увольнение; 7.5 Табеля учета рабочего времени с 01.01.2022 по настоящее время; 7.6. Документы, подтверждающие начисление и выплату: расчета при увольнение и заработной платы с 01.01.2022 по настоящее время (расчетные, платежные или расчетно-платежные ведомости, расчетные листки, и пр.) .