ООО "КНГ-ТБ"

1. Банковские реквизиты проверяемой организации с указанием номера телефона (факса), адреса электронной почты организации (при наличии), почтового адреса; 2. Документы, подтверждающие полномочия руководителя организации, а также должностных лиц, ответственных за ведение бухгалтерской и кадровой документации в организации (приказы об их назначении, трудовые договоры, иные документы, определяющие их должностные обязанности); 3. В случае отсутствия руководителя - приказы об исполнении обязанностей руководителя должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие, приказ о приеме этого должностного лица на работу; 4. Действующие правила внутреннего трудового распорядка с документами, подтверждающими ознакомление работников с ними под роспись; 5. Положение об оплате труда, положение о премировании и иные локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда, с документами, подтверждающими ознакомление работников с ними под роспись; 6. Действующий коллективный договор (при наличии) с листами ознакомления работника Требеньковой Ю.Е.; 7. Штатное расписание за период с 01.01.2020 по настоящее время; штатная расстановка (ФИО, должность, дата начала работы); 8. Трудовой договор с работником Требеньковой Ю.Е. и дополнительные соглашения к нему; 9. Приказ о приеме на работу работника Требеньковой Ю.Е.; 10. Табели учета рабочего времени по работнику Требеньковой Ю.Е. за период с 01.01.2020 по настоящее время; 11. Расчетно-платежные документы по выплате заработной платы Требеньковой Ю.Е. (расчетные листки, платежные поручения и реестры к ним и т.д.); 12. Информацию о наличии/отсутствии просроченной задолженности по заработной плате перед работником Требеньковой Ю.Е. в виде справки (с указанием ФИО, период задолженности, сумма в формате таблицы Excel и оригинал, подписанный главным бухгалтером); 13. Информацию о мерах, предпринимаемых для ликвидации задолженности, а также план-график погашения задолженности по заработной плате и документы, подтверждающие невозможность исполнения обязательств по своевременной выплате заработной платы (письменное объяснение законного представителя, банковские выписки, документы, подтверждающие невозможность распоряжения средствами на расчетном счете или иные документы).