ООО "СТРОЙКРАФТ"

1. Решения (протоколы собраний) о назначении действующего руководителя юридического лица (генерального директора, директора, председателя и т.д.); приказы о назначении руководителя и лица, ответственного за кадровую работу в организации (в случае отсутствия руководителя - приказы об исполнении обязанностей руководителя должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие, приказ о приеме этого должностного лица на работу; 2. Трудовые договоры, заключенные с Рахматовым Ш.Т., Ашимаховым Р.Р., Майером Р.С., Сохибовым Д.Я., Бурибоевым У.А., Рахмановым Т.Р. (далее – работники) со всеми дополнительными соглашениями, а также должностными, документы, подтверждающие профессиональную квалификацию; 3. Приказы о назначении, карточка формы Т-2, заявления о приеме на работу работников; 4. Локальный нормативный акт, устанавливающий дни выплаты заработной платы на предприятии (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка), с листами ознакомления; 5. Табель учета рабочего времени за весь период работы на работников; 6. Письменное объяснение по факту отсутствия трудовых договоров с работниками; 7. Письменное объяснение по факту выполнения работниками работ, несоответствующих профессиональным навыкам; 8. Письменное объяснение по факту принуждения работников к низкооплачиваемой неспециализированной работе; 9. Доверенность, оформленная в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации на предоставление интересов организации в Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, в случае, если интересы организации представляет не руководитель (оригинал).