ООО "МОНОЛИТ СИТИ"

1. Решения (протоколы собраний) о назначении действующего руководителя юридического лица (генерального директора, директора, председателя и т.д.); приказы о назначении руководителя и лица, ответственного за кадровую работу в организации (в случае отсутствия руководителя - приказы об исполнении обязанностей руководителя должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие, приказ о приеме этого должностного лица на работу, доверенность, оформленная в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации на предоставление интересов организации в Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, в случае, если интересы организации представляет не руководитель (оригинал); 2. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в том числе коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и документы (сведения) об ознакомлении с ними работника под роспись; 3. Штатное расписание; 4. Справка о наличии или отсутствии задолженности по выплате заработной платы, пособий и т.д. в отношении сотрудников по состоянию на день предоставления документов (оригинал). В случае наличия задолженности предоставить информацию о сумме задолженности с разбивкой по срокам выплаты, периоде образования задолженности, причины образования, план погашения, меры, принятые для погашения задолженности; 5. Документы на работников Хушбаков Абдулвохид Кахрамонович, Худжаев Хуршид Турабекович, Рахимов Нуриддин Рахманджон угли, Хасанов Обиджон Толибджонович Ходжиев Исломжон Илёсович, Сохобов Достонбек Исмомидин Угли, Собиров Аслиддин Холмирза угли, Сулаймонов Элёр Фаттохович, Нумонов Хуршед Исмонжонович: - приказы о приёме на работу, все приказы о переводах; - трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями, должностные инструкции; - табеля учета рабочего времени с 01.01.2021 по настоящее время; - приказ об увольнении; - документы, подтверждающие начисление и выплату: заработной платы; компенсации за неиспользованные отпуска; пособий по временной нетрудоспособности; отпускных (расчетные, платежные или расчетно-платежные ведомости, расчетные листки, и пр.) за период с 01.09.2021 года по настоящее время; 6. Документы подтверждающие выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты указанным работникам. 7. Документы подтверждающие проведение инструктажей указанных сотрудников (вводные, первичные, повторные, внеплановые). 8. Документы подтверждающие прохождение медицинских осмотров и психиатрический освидетельствований указанных сотрудников (с приложением всех документов оснований). 9. Письменные объяснения руководителя, если комплект вышеуказанных документов не представляется возможным представить.