ОСФР ПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Трудовой договор, заключенный с Шаровой Я.В., со всеми дополнительными соглашениями; 2. Приказы о назначении, карточка формы Т-2, заявление о приеме на работу, приказ об увольнении Шаровой Я.В.; 3. Приказ о представлении Шаровой Я.В. отпуска по беременности и родам; 4. Приказ о представлении Шаровой Я.В. отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет; 5. Заявление Шаровой Я.В. о представлении единовременного пособия при рождении ребенка, а также документы, подтверждающие выплату указанного пособия (расчётные листки, расчётные, платёжные или расчётно-платёжные ведомости, расходные кассовые ордера, банковские выписки и пр.); 6. Доверенность, оформленная в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации на предоставление интересов организации в Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, в случае, если интересы организации представляет не руководитель (оригинал).