КОЛЛЕДЖ ТУРИЗМА И ПРИКЛАДНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

. Решения (протоколы собраний) о назначении действующего руководителя юридического лица (генерального директора, директора, председателя и т.д.); приказы о назначении руководителя и лица, ответственного за кадровую работу в организации (в случае отсутствия руководителя - приказы об исполнении обязанностей руководителя должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие, приказ о приеме этого должностного лица на работу, доверенность, оформленная в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации на предоставление интересов организации в Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, в случае, если интересы организации представляет не руководитель (оригинал); 2. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в том числе коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и документы (сведения) об ознакомлении с ними работников под роспись; 3. Штатное расписание; 4. Положение об оплате труда, положение о премировании и иные локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда, с документами, подтверждающими ознакомление работников с ними под роспись; 5. Справка о наличии или отсутствии задолженности по выплате заработной платы, пособий и т.д. в отношении сотрудников по состоянию на день предоставления документов (оригинал). В случае наличия задолженности предоставить информацию о сумме задолженности с разбивкой по срокам выплаты, периоде образования задолженности, причины образования, план погашения, меры, принятые для погашения задолженности; 6. документы на работника Ефимову Александру Александровну: -приказ о приёме на работу, приказ об увольнении с документами обоснованиями, заявление об увольнении, приказы о переводах, приказы о предоставлении отпусков, приказы о наложении дисциплинарных взысканий с документами-обоснованиями, локально-нормативными актами, объяснениями работника за период с 01.01.2020 по настоящее время; -трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями, должностные инструкции, локальные нормативные акты, относящиеся к трудовой функции работника; -заявления работника, направленные в адрес работодателя с приложением ответов на них за период с 01.01.2020 по настоящее время (при наличии обстоятельств); - личная карта СОУТ работника; -табели учета рабочего времени за период с 01.01.2020 по настоящее время; - документы, подтверждающие начисление и выплату: заработной платы; компенсации за неиспользованные отпуска; пособий по временной нетрудоспособности; отпускных, окончательного расчета (расчетные, платежные или расчетно-платежные ведомости, расчетные листки, и пр.), за период с 01.01.2020 года по настоящее время - Протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работника Ефимовой А.А. за 2020-2021гг.; - Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда Ефимовой А.А.; - Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте за 2020-2021; - Заключения о прохождении медицинских осмотров по работнику Ефимовой А.А. за 2020-2021г.г.;