ООО "ФЕНИКС"

1.Решения (протоколы собраний) о назначении действующего руководителя юридического лица (генерального директора, директора, председателя и т.д.); приказы о назначении руководителя и лица, ответственного за кадровую работу в организации (в случае отсутствия руководителя - приказы об исполнении обязанностей руководителя должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие, приказ о приеме этого должностного лица на работу; 2.Трудовой договор, заключенный с Сорокиной М.С. со всеми дополнительными соглашениями; 3.Приказы о назначении, карточка формы Т-2, заявление о приеме на работу, приказ об увольнении Сорокиной М.С.; 4. Табель учета рабочего времени за период работы Сорокиной М.С.; 5. Локальный нормативный акт, устанавливающий дни выплаты заработной платы на предприятии, Правила внутреннего трудового распорядка, с листами ознакомления; 6. Штатное расписание на 2021г.; 7. Книга учета движения трудовых книжек (копия); 8. Положение о защите персональных данных работников; 9. Правила и инструкции по охране труда; 10. Утвержденное положение о системе управления охраной труда в организации; 11. Документация по реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками, а именно: по выявлению опасностей на объекте; по оценке уровней профессиональных рисков; по снижению уровней профессиональных рисков; 12. Материалы по проведению специальной оценки условий труда, в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (материалы по проведению аттестации рабочих мест) (приказ о создании комиссии и утверждении графика, перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке, сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие, перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах, карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах, сводная ведомость специальной оценки условий труда, перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда); 13. Письменное объяснение руководителя по факту непроведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в организации в соответствии с Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ. 14. Доверенность, если интересы организации представляет не руководитель (оригинал). 14. Указание иных сведений - Иные сведения отсутствуют.