ООО "СНАБФУДПЛЮС"

1. Банковские реквизиты проверяемой организации с указанием номера телефона (факса), адреса электронной почты организации (при наличии), почтового адреса; 2. Документы, подтверждающие полномочия руководителя организации, а также должностных лиц, ответственных за ведение бухгалтерской и кадровой документации в организации (приказы об их назначении, трудовые договоры, иные документы, определяющие их должностные обязанности); 3. В случае отсутствия руководителя - приказы об исполнении обязанностей руководителя должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие, приказ о приеме этого должностного лица на работу; 4. Действующие правила внутреннего трудового распорядка с документами, подтверждающими ознакомление работников с ними под роспись; 5. Положение об оплате труда, положение о премировании и иные локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда, с документами, подтверждающими ознакомление работников с ними под роспись; 6. Трудовой договор с работником и дополнительные соглашения к нему Толеусеитовой Алии Адаевны; 7. Приказ о приеме на работу работника; 8. Материалы специальной оценки условий труда, (карта специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда с протоколами измерений и оценок, сводную ведомость результатов специальной оценки, сводная таблицу классов условий труда, установленных по результатам специальной оценки, и компенсаций, которые необходимо установить работникам, план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, итоговый протокол заседания комиссии по результатам специальной оценки); 9. Табели учета рабочего времени по работнику за период ( с 01.07.2021 г. по настоящее время); 10. Расчетно-платежные документы по выплате заработной платы (расчетные листки, платежные поручения и реестры к ним и т.д.); 11. Личную карточку учёта выдачи спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и (или) обезвреживающих средств. 12. Договор о материальной ответственности, письменное объяснение о невыплате компенсации за неиспользуемый отпуск, не выплате компенсации за вакцинацию, локальные документы регламентирующие эти выплаты, объяснения о невыплате компенсации расходов на проездные билеты и проживания.