ООО " ГРАТИС "

1. Решения (протоколы собраний) о назначении действующего руководителя юридического лица (генерального директора, директора, председателя и т.д.); приказы о назначении руководителя и лица, ответственного за кадровую работу в организации (в случае отсутствия руководителя - приказы об исполнении обязанностей руководителя должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие, приказ о приеме этого должностного лица на работу, доверенность, оформленная в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации на предоставление интересов организации в Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, в случае, если интересы организации представляет не руководитель (оригинал); 2. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в том числе коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и документы (сведения) об ознакомлении с ними работников под роспись; 3. Штатное расписание на период с 01.01.2021; 4. Положение об оплате труда, положение о премировании и иные локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда, с документами, подтверждающими ознакомление работников с ними под роспись; 5. Справка о наличии или отсутствии задолженности по выплате заработной платы, пособий и т.д. в отношении сотрудников по состоянию на день предоставления документов (оригинал). В случае наличия задолженности предоставить информацию о сумме задолженности с разбивкой по срокам выплаты, периоде образования задолженности, причины образования, план погашения, меры, принятые для погашения задолженности; 6. Материалы по проведению специальной оценки условий труда, в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (материалы по проведению аттестации рабочих мест) (приказ о создании комиссии и утверждении графика, перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке, сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие, перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах, сводная ведомость специальной оценки условий труда, перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда); 7. Договор с организацией, проводящей стирку, химчистку спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; 8. Документы на работника Айкашева Никиту Сергеевича: -приказы о приёме на работу, приказы об увольнении, заявления об увольнении (при наличии обстоятельства) с документами обоснованиями, приказы о переводах; - приказы о привлечении к работе в выходные и нерабочие дни праздничные дни, с листами ознакомления; -трудовые договоры со всеми дополнительными соглашениями, должностные инструкции, локальные нормативные акты, относящиеся к трудовой функции работника; - табеля учета рабочего времени (графики работы) с 08.07.2021г. по настоящее время; -документы, подтверждающие начисление и выплату: заработной платы; компенсации за неиспользованные отпуска; пособий по временной нетрудоспособности; расчета при увольнении (расчетные, платежные или расчетно-платежные ведомости, расчетные листки, и пр.) за период с 01.08.2021г. года по настоящее время; - журналы регистрации вводного инструктажа, регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте, с листами ознакомления; - направление на предварительный медосмотр; - документы, подтверждающие прохождение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на рабочем месте; - карта специальной оценки условий труда, с листами ознакомления