ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД №20 ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Документы, устанавливающие организационно-правовую форму работодателя, его права и обязанности, в том числе приказ о назначении руководителя организации, избрании единоличного исполнительного органа юридического лица, приказ о назначении ответственных должностных лиц; - локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и документы (сведения) об ознакомлении с ними работников под роспись; - штатное расписание; - документы, подтверждающие соблюдение обязательных требований в части трудового распорядка и дисциплины труда; - локальные нормативные акты предусматривающие систему нормирования труда, определяемую работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемая коллективным договором (ст. 159 ТК РФ); - справка о наличии или отсутствии задолженности по выплате заработной платы, пособий и т.д. в отношении сотрудников по состоянию на день предоставления документов (оригинал). В случае наличия задолженности предоставить информацию о сумме задолженности с разбивкой по срокам выплаты, периоде образования задолженности, причины образования, план погашения, меры, принятые для погашения задолженности; - документы на работника Расулову Людмилу Васильевну: Приказ о приёме на работу, приказ об увольнении (с документами-основаниями); Трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями к нему; Документы-основание для вынесения работнику дисциплинарных взысканий от 03.02.2021 № 41 и 22.01.2021 № 37; - доверенность, оформленная надлежащим образом, если интересы организации представляет не законный представитель, сведения о котором внесены в ЕГРЮЛ.