ООО "ЧОО "СБ "ТОРНАДО"

1. Документы, подтверждающие полномочия руководителя организации, а также должностных лиц, ответственных за ведение бухгалтерской и кадровой документации в организации (приказы об их назначении, трудовые договоры, иные документы, определяющие их должностные обязанности); 2. В случае отсутствия руководителя - приказы об исполнении обязанностей руководителя должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие, приказ о приеме этого должностного лица на работу; 3. Действующие правила внутреннего трудового распорядка с документами, подтверждающими ознакомление работников с ними под роспись; 4. Положение об оплате труда, положение о премировании и иные локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда, с документами, подтверждающими ознакомление работников с ними под роспись; 5. Действующий коллективный договор (при наличии) с листами ознакомления работников; 6. Штатное расписание за период с 09.04.2021 по настоящее время; штатная расстановка (ФИО, должность, дата начала работы); 7. Трудовой договор с работником выше указанным и дополнительные соглашения с ними; 8. Приказ о приеме на работу работника, 9. Приказ об увольнении работника с приложением документов, послуживших основанием для увольнения; 10. Табели учета рабочего времени по работникам за период с 09.04.2021 по настоящее время; 11. Расчетно-платежные документы по выплате заработной платы (расчетные листки, платежные поручения и реестры к ним и т.д.); 12. Информацию о наличии/отсутствии просроченной задолженности по заработной плате в виде справки (с указанием ФИО, период задолженности, сумма в формате таблицы Excel и оригинал подписанный главным бухгалтером); 13. Книга учета движения трудовых книжек; 14. Документы об ознакомлении с графиком отпусков; 15. Предоставить письменное пояснение с приложением подтверждающих документов о причинах невыдачи выше названного работника в день увольнения работника, трудовой книжки и иных обязательных справок. 16. Информацию о мерах, предпринимаемых для ликвидации задолженности, а также план-график погашения задолженности по заработной плате; 17. Документы, подтверждающие невозможность исполнения обязательств по своевременной выплате заработной платы (письменное объяснение законного представителя, банковские выписки, документы, подтверждающие невозможность распоряжения средствами на расчетном счете или иные документы).