Проверка № 782105310401 от 19 января 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МПК"
Дата проведения
19 января 2021 года — 15 февраля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге
Правовое основание проведения проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращения
Объекты и итоги проверки
Адрес
199397 г СанктПетербург ул Кораблестроителей д 33 корпус 2 литер А
Дата составления акта о проведении проверки
5 февраля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Демчик Петр Петрович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовом договоре 18 от 15042020 с Дусалиевым ДМ не указаны условия труда на рабочем месте ст 57 Трудового кодекса Российской ФедерацииВ трудовом договоре 18 от 15042020 с Дусалиевым ДМ отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя ст 67 Трудового кодекса Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч 4 ст 527 КоАП РФ |
Описание
В организации не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест Так согласно выписке ЕГРЮЛ адрес места нахождения от 24122019 Вместе с тем согласно ст 17 Закона 426ФЗ на вновь образованных рабочих местах СОУТ проводится в течение 12 месяцев со дня образования такого рабочего места ст 211 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации ст 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 426ФЗ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч 2 ст 5271 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7862678520ОБ7353 | В срок до 5 марта 2021 года |
| Провести в организации специальную оценку условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест ст 211 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28122013 426ФЗ | |
Описание
Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за апрель 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не 5го числа а 20052020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за первую половину мая 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не 20го числа а 29052020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за первую половину июня 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не 20го числа а 22062020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за первую половину июля 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не 20го числа а 24072020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за первую половину августа 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не 20го числа а 24082020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за октябрб 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не два раза в установленные сроки а один раз 30102020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателем выплачена причитающаяся заработная плата Дусалиеву ДМ за ноябрь 2020г с нарушением установленных сроков трудовым договором с работником без учета ст 236 ТК РФ а именно заработная плата выплачена не два раза в установленные сроки а один раз 18112020 ст 136 ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииПри прекращении трудового договора работодателем не произведена выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя в день увольнения Дусалиева ДМ 18122020 ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч 6 ст 527 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7862678520ОБ7353 | В срок до 18 февраля 2021 года |
| Работодателю начислить и выплатить Дусалиеву РМ проценты денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно а именно за несвоевременно выплаченную заработную плату работнику в апреле мае июне июле августе октябре ноябре 2020 года ст 236 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателю начислить и выплатить Дусалиеву РМ все суммы причитающихся работнику в день увольнения с учетом ст 236 ТК РФ ст 140 Трудового кодекса Российской ФедерацииПровести в организации специальную оценку условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест ст 211 ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28122013 426ФЗ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
