ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД №110 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Рассмотрена представленная ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 110 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА документация; На основании предоставленных документов, а именно: Приказа о предоставлении отпуска работникам № 43 от 29.06.2020г., Приказа от отзыве из отпуска № 47/2 от 15.07.2020г., Расчётного листка Мухиной А.Р. и Табеля учёта рабочего времени от 15.07.2020г. установлено, что компенсация за неиспользованные дни отпуска за период с 2020г. по 2021г. Мухиной А.Р. выплачены работодателем в полном объёме. У работодателя отсутствуют заявления работника о выдаче справок при увольнении. В ходе проверки выявлено следующее нарушение трудового законодательства: 1 В правилах внутреннего трудового распорядка для работников от 20.04.2018г. предоставленного организацией (далее - ПВТР) не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности, установленные Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ. В нарушение ст. 66.1 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» (далее - ТК РФ) в п. 2.1.3 ПВТР указано: «при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю – трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства», тогда как должно быть: при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее. (ст. 66.1 ФЗ №197 от 30.12.2001г. ТК РФ) 2 В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Мухиной Альмирой Рустамовной № 51 от 01.09.2010г. с ГБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 110 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА и дополнительных соглашениях к нему условия труда на рабочем месте не указаны, тогда как согласно Федеральному закону от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. (ст.57, ст.212 ФЗ №197 от 30.12.2001г. ТК РФ)