Проверка № 782100323036 от 29 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СНЕГОБОЛОТОХОД"
Дата проведения
29 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Объекты и итоги проверки
Адрес
197374, г Санкт-Петербург, улица Школьная, дом 75 КОРПУС 3 ЛИТЕР А, ПОМ. 4-Н ОФИС 2/1
Дата составления акта о проведении проверки
26 июля 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В организации не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст. 211, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ).
В трудовом договоре №1 от 02.11.2020г. с Беллуян Б.Г. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора Беллуян Б.Г. не был ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись, вместе с тем, такая запись отсутствует (ст. 84 Трудового кодекса Российской Федерации)
В трудовом договоре №1 от 02.11.2020г. с Беллуян Б.Г. отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора (должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя) (ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации)
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ