ГУПРЭП "ПРОГРЕСС"

На основании предоставленных организацией документов, а именно: Табели учёта рабочего времени в организации за период с 01.01.2021 по 14.05.2021, Штатное расписание от 11.01.2021 № 01, Расчётные листки Ведренцевой Н.А. за период с января по май № 0516 и Платёжных поручений за период с 25.02.2021 по 14.05.2021 установлено, что заработная плата работнику Ведренцевой Н.А. работодателем выплачивалась в срок и в полном объёме, в том числе расчёт при увольнении работника. Вместе с тем, согласно ст. 62 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку, за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется. Сведения о трудовой деятельности у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 настоящего Кодекса. Работодателем составлен акт от 14.05.2021 о невозможности выдачи работнику трудовой книжки. Работодателем направлено уведомление от 17.05.2021 № 1177 о необходимости получения работником трудовой книжки или направление работником согласия на отправку трудовой книжки почтой. Согласно книге учёта движения трудовых книжек в организации, работник Ведренцева Н.А. получила на руки свою трудовую книжку 18.05.2021. Согласно ст. 66.1 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ГУПРЭП «ПРОГРЕСС» от 09.01.2017 (далее - ПВТР) работодатель в п.2.1 обязан указать – «при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее». Так же, согласно ст. 65 ТК РФ работодатель не в праве требовать предъявления лицом, поступающим на работу, документы не указанные в перечне документов предъявляемых лицом согласно настоящей статьи, в данном случае - СНИЛС. 1 В ПВТР в п.2.1 работодатель требует у лица, поступающего на работу, документ указанные не указанный в перечне документов предъявляемых лицом согласно ст. 65 ТК РФ в данном случае – СНИЛС. (ст. 65 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации») 2 В ПВТР в п.2.1 Работодателем не внесены изменения трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности установленные Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ. (ст. 66.1 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации»)