ООО "СКИФ"

В организации не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст. 211, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ). В трудовом контракте №б/н от 04.12.2020г. с Симоновой Я.В. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации). В трудовом контракте №б/н от 04.12.2020г. с Симоновой Я.В. не указано условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации). В трудовом контракте № б/н от 04.12.2020г. с Симоновой Я.В. отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора (должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя) (ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации). В трудовом контракте № б/н от 04.12.2020г. с Симоновой Я.В. дни выплаты заработной платы установлены реже, чем 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно: в трудовом контракте дни выплаты заработной платы – один раз в месяц не позднее 15-го числа каждого месяца, следующего за отчетным (ст. 57, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации). При прекращении трудового договора работодателем не произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения Симоновой Я.В. – 31.03.2021г. (согласно приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №К-21-03 от 01.04.2021г.) (ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации) Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата Симоновой Я.В. за декабрь 2020, январь, февраль, март 2021г. в размере 50969.25 руб. с нарушением установленных сроков, а именно начислена и выплачена согласно кассовому чеку №192148 от 27.05.2021г. (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации)