СПБ ГУДП "ЦЕНТР"

На основании представленных документов установлено, что сотрудник Герасимов Р.В. принят на работу в СПБ ГУДП «ЦЕНТР», в структурное подразделение: Центральная автоколонна на должность (по профессии) Уборщик территории (Трудовой договор № К-482 от 27.11.2019г.). Согласно п. 1.3 Трудового договора № К-482 от 27.11.2019г., дата начала работы сотрудника Герасимова Р.В. 01.12.2019г., однако, обеспечение средствами индивидуальной защиты было произведено 29.12.2019г., что подтверждается личной карточкой учета выдачи СИЗ Герасимова Р.В. Из этого следует, что работодатель СПБ ГУДП «ЦЕНТР» в нарушение ст. 212. и ст. 221 ТК РФ не своевременно обеспечил средствами индивидуальной защиты сотрудника Герасимова Р.В. В соответствии со ст.4.5 КоАП РФ срок давности привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства (ст.5.27 и ст.5.27.1 КоАП РФ), составляет 1 год со дня совершения административного правонарушения, а при длящемся административном правонарушении – со дня его обнаружения. На основании вышеизложенного привлечение к административной ответственности СПБ ГУДП «ЦЕНТР» за несвоевременное обеспечение средствами индивидуальной защиты сотрудника Герасимова Р.В. не представляется возможным, в связи с истечением срока давности совершенного правонарушения. Так же выявлено, что не организован учет карточек выдачи средств индивидуальной защиты (на карточках отсутствуют порядковые номера), личная карточка заполняется не корректно (имеются ошибки, опечатки) (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", Приложение. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п.13).