Проверка № 782100185611 от 30 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АКВА МАРКЕТ"
Дата проведения
30 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Объекты и итоги проверки
Адрес
196084, город Санкт-Петербург, Рыбинская улица, дом 5 литер а, кабинет 105
Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов):
1. В организации не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст. 211, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ).
2. В трудовом договоре №19 от 21.11.2020г. с Савенковым Р.В. не достоверно указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
3. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора Савенков Р.В. не был ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись, вместе с тем, такая запись отсутствует (ст. 84 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ