ГБОУ СОШ №506 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

В правилах внутреннего трудового распорядка ГБОУ СОШ № 506 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА принятого приказом № 4 от 25.12.2018г. (далее – ПВТР) работодателем в нарушение ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в пункте 2.13 указано – «при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу в условиях совместительства, в то время как, согласно ст. 66.1 ТК РФ, должно быть: «при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее». (ст. 66.1 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «ТК РФ») В трудовом договоре с Шульгой Кристиной Владиславовной № 11/4 от 02.09.2019г. в нарушение ст. 57 ТК РФ работодателем не указан класс условий труда на рабочем месте работника. (ст. 57 Федерального закона от 30.12.2001г. ТК РФ)