ООО "СТИЛЬСТРОЙ"

1В организации ООО «Стильстрой» трудовой распорядок не определяется правилами внутреннего трудового распорядка Правила внутреннего трудового распорядка не разработаны руководителем организации ст 189 190 212 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» ст8 Федерального закона от 28122013г 426ФЗ «О специальной оценки условий труда» при этом в трудовом договоре с работником ООО «Стильстрой» Самсалиевым МТ присутствует ссылка на Правила внутреннего трудового распорядка2Согласно предоставленным документам на период с 01012020г в организации ООО «СтильСтрой» работникам занятым на должности «Подсобный рабочий 2 разряда» установлена тарифная ставка оклад в размере от 18000 руб на должности Вместе с тем согласно п 311 Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов СанктПетербурга на 20182020 годы минимальный размер оплаты труда месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда должен быть установлен с момента действия Соглашения не ниже 25 235 рублей с учетом сложившихся межотраслевых соотношений м Работодатели осуществляющие деятельность в строительном комплексе СанктПетербурга и не участвовавшие в заключении данного соглашения в течение 30 календарных дней со дня опубликования отраслевого тарифного соглашения не представят в Комитет по труду и занятости населения СанктПетербурга письменный отказ присоединиться к Соглашению то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей В соответствии с трудовыми договорами заработная плата выплачивается два раза в месяц В нарушение ч 2 5 ст 135 ТК РФ работодатель ООО «СтильСтрой» за период с 20182020 не произвел индексацию заработной платы не соблюдает п 311 Соглашения а именно при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда работникам занятых выплачивалась заработная плата ниже 25 235 рублей с учетом сложившихся межотраслевых соотношений 3С работником ООО «СтильСтрой» Самсалиевым МТ должность «куратор» Трудовой договор 15 от 02032020г не проводился Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми в организацию работниками включая работников выполняющих работу на условиях трудового договора заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ в свободное от основной работы время совместители а также на дому надомники с использованием материалов инструментов и механизмов выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет с работниками организации переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения либо работниками которым поручается выполнение новой для них работы согласно предоставленным журналам инструктажей ООО «СтильСтрой» п 214 Приложение к Постановлению Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций4Были допущены к работе и не отстранены от ее выполнения работники Жусубалиев ЖК Самсалиев МТ Бойокчиев МА Отунчиев МН как не прошедшие в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда чем нарушены требования п 15 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003г 129 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и стст 211 212 225 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Документов подтверждающих проверку знаний требований охраны труда ООО «СтильСтрой» не предоставлено 5В организации ООО «СтильCтрой» специальная оценки условий труда на рабочих местах не проведена в соответствие с установленным порядком и сроками проведения специальной оценки условий труда дата образования организации 13072017 года данные о проведении СОУТ в организации отсутствуют в Единой общероссийской справочноинформационной системе по охране труда ст 212 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» Федеральный закон от 28122013г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»6Не организован надлежащий учет и контроль в части ведения и заполнения личных карточках СИЗ работников ООО «СтильCтрой» в личной карточки выдачи СИЗ Жусубалиевича ЖК Элебесова СА отсутствуют номера сертификатов или деклараций на выдаваемые СИЗ номера личной карточки учета выдачи СИЗОснование п 513 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» 290н от 1 июня 2009 г Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 19102020 г Время совершения административного правонарушения 17 ч 00 мин7В нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г N 477 Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на строительных строительномонтажных и ремонтностроительных работах с вредными и или опасными условиями труда а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникиЖусубалиевича ЖК Элебесова СА принятые на должность «подсобный рабочий» былине обеспечены требуемыми средствами индивидуальной защиты 2ого класса средства индивидуальной защиты сложной конструкции защитная каска п 52 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г N 477 абз7 ч 2 ст 212 ч 3 ст 221 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации» согласно личной карточки учета выдачи СИЗ Данное правонарушение нарушение относится к категории длящихся Согласно части 2 статьи 45 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки предусмотренные частью первой этой статьи начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения Днем обнаружения данного правонарушения является 19102020 г Время совершения административного правонарушения 17 ч 00 мин